参加者の声

研修・セミナーに参加された方々の声を紹介します
開催したセミナー参加者分析とアンケート結果一例

1.貴社の業種を教えて下さい。(複数ある場合は、主だった方を1つ選択)
業種 回答数
サービス業 13 46%
製造業 4 46%
小売業 3 14%
建設業 3 11%
その他 3 11%
卸売業 2 7%
合計 28 100%
【その他の内容】
  • ・専門職
  • ・公益社団法人
  • ・協同組合

2.あなたの所属部署を教えて下さい。(複数ある場合は、主だった方を1つ選択)
所属部署 回答数
販売・営業 8 29%
代表者・経営者 8 29%
総務 5 18%
人事 5 18%
経理 1 4%
役員 1 4%
合計 28 100%

3.この研修によるコミュニケーションスキルへの理解度を教えて下さい。
コミュニケーションスキルへの理解度 回答数
学んだ事をもとに部下と良好な関係を築けそうだ 11 39%
学んだことを行動に移せそうだ 11 39%
知識が身に付いた 5 18%
面白く聞けた 1 4%
興味が持てなかった 0 0%
合計 64 100%

4.この研修に参加されてのご感想を教えて下さい。
研修に参加されてのご感想 回答数
満足 20 71%
やや満足 8 29%
やや不満 0 0%
不満 0 0%
合計 28 100%
【満足の理由】
  • ・楽しく、あっという間の研修でした!会社のリーダー層にも共有したいと思います
  • ・話がおもしろく、テンポも良かった
  • ・2時間半が短く感じました
  • ・社員との接し方、話す方法がわかった
  • ・楽しかったです。時間が経つのが早かった気がします。小島先生の本買います
  • ・若年層とのコミュニケーションの課題・解決法が学べた
  • ・動画のあったセミナーは初めてです。感動する動画でした
  • ・楽しく学べました。有難うございました
  • ・少し時間が短い気がしたが、テーマを繰り返し丁寧に説いていただいたことが良かった
  • ・深いコミュニケーション→高いモチベーション→イノベーションというところが勉強になりました。
    まずは明日からコミュニケーションの部分を意識して接していきたいです
  • ・具体的な行動できることを理解させていただきました
  • ・切り口が違っていたので新鮮だった
  • ・まずは実行してみます
【やや満足の理由】
  • ・記載なし

5.研修時間について教えて下さい。
研修時間について 回答数
適度 27 96%
短い 1 4%
長い 0 0%
合計 28 100%
【適度の理由】
  • ・集中が続きました
  • ・ワークあり、話ありで楽しかった
  • ・ちょうど良い時間です。もっと話が聞きたかったです
  • ・集中力が切れない
【短い理由】
  • ・テーマの内容を掘り下げるには時間が短い気がした

6.研修開始時間について教えて下さい。
研修開始時間について 回答数
良い 21 75%
大変良い 6 21%
悪い 1 4%
大変悪い 0 0%
合計 28 100%
【良い理由】
  • ・昼食後だったため、少し眠気が…
  • ・自分の業務がちょうど抜けれる時間だったので
【大変良い理由】
  • ・日中の時間が、個人的には参加しやすい
【悪い理由】
  • ・記載なし

7.その他、この研修で開催して欲しい内容や内容や、今後受けてみたい研修、ご意見・ご感想等をお聞かせ下さい。

  • ・魔法の質問セミナーに興味があります←小島先生が実施しているセミナー
  • ・内容が具体的で、また聞きたいと思いました
  • ・もっとテクニックを聞きたかったです
  • ・短く感じる研修でした。有難うございました
  • ・人事評価制度構築に関しての研修を開催して欲しい
  • ・内容の充実した興味深い内容であった。自身を振り返る機会となった
  • ・社員の教育方法に関する研修を開催して欲しい

小島社長の講演会はワークショップや動画など多彩な方法で気づきを得られるとても興味深いものだった。言葉にすれば当り前にも見えることも、少し体感をするだけで、その気付きは何十倍にも深まるのだ。

基本だが本質的な事柄を、ワークや視聴覚資料を用いて講義頂き、とても面白くて気づきの多い時間だった。自分たちは何を売っているのか、普段きちんと考えたことなかったが、これってとても重要なことだと思う。「崖っぷち社員たちの逆襲」も勉強になり面白かったが、小島社長の人柄を感じながらセミナーを受講できて理解がより深まったように思う。

スタッフとして会場に居るつもりが、お話が面白かったのでついフル参加してしまった。小島社長のお人柄は非常に魅力的で、私が理想としていることを実践されていて素敵だ。
コミュニケーションやサービスのあり方の話など、一社会人にとって必要な要素の中核をユーモア交えて話してくださったのでとてもストンと入ってきた。
また、お話の中で挨拶の大切さについても少し触れておられたので、ますます挨拶運動を強化せねばと思った。

小島社長の講演会でお話があったように、最適なタイミングで最善なことが起こっている。そう思って毎日を過ごしていきたい。
良いことも悪いことも、結果すべて良いことにできる魔法の言葉。
今日、明日も、今年も、今期も良いことも悪いことも起こるだろうが、全て最適なタイミングで起こっていくのだろう。

非常に勉強になった2時間であった。
ゴールデンサークルの考え方は今後の営業にどんどん生かしていきたい。また、個人的には自分を振り返り、反省することが多かった。
このタイミングで小島社長の話を聴けたことが最適なタイミングだったのだろう。
いつでも人は変わることができる。