参加者の声

研修・セミナーに参加された方々の声を紹介します
開催したセミナー参加者分析とアンケート結果一例

＜愛媛県立八幡浜高校　保護者様講演会＞
子供のやる気を引き出す　魔法の質問
【参加された保護者様からの感想】
  • ・子供と接するときに、ついつい言い方が悪く、そっぽを向かれてしまうことが多いのでとても参考になりました。
  • ・具体的に大変わかりやすかったです。親としてがんばる勇気をいただきました。
    座学だけでなくグループワークもあったため楽しめました。
  • ・ついYouメッセ―ジで偉そうに子供に接してしまいがちでした。今日のお話は大変参考になりました。
  • ・こどもの話しの聞き方を、今まさにいろいろ考えていたので参考にさせていただきます。
  • ・子どもの話を聞く時間をもっと作っていきたいと思いました。ありがとうございました。
  • ・日々、先生の講話のようなコミュニケーションを家族や同僚、友達と心がけています。が改めてこの様なステキな話を聴くと、また頑張るぞ！！という気持ちになります。目の前のどんぐりを大きなクスノキに育てたいと思います。
  • ・子どもを信じて見守りたいと思います。
  • ・本当に自分の育った時代と今のスピード感、価値観の違いは実感していてとても参考になるお話でした。ありがとうございました。傾聴やHowへの変換を早速実感したいと思います。
  • ・子どものやる気、笑顔を見れるように話を聞いていこうと思います。
  • ・子への関り方にいきづまっていましたが、とても良いアドバイスをいただきました。
  • ・自分にだめなところをバンバン指摘された気がしました。お話を思い出しながら子供と接していきたいと思いました。
  • ・相手の価値観を耳に傾け、コミュニケーションをもっと取りたいと思います。
  • ・もう一度親としていろいろなことを反省し、見つめなおします。
  • ・相手(子供)の話をしっかり聞いていこうと思います。
  • ・子どもとの関係を改めて考えることができる良い講演でした。
  • ・わが子や生徒に対して良くないおこり方をしていたと反省させられた。「解決思考」を意識して子育てや生徒指導にあたりたい。ありがとうございました。
  • ・ドングリが大きな木になる・・子供を信じたいと思います。
  • ・まさに社会に出ていく子供を育てる保護者にとって、求めていたご講演になりました。校長先生、教頭、進路の先生数名参加していましたが、生徒とより接することが多い担任の先生にももって聞いてほしいお話です。会社も学校も家庭でも本当に役立つお話をありがとうございました。

＜IT企業様ユーザー研修会＞
■期待値に対する満足度：①大変満足：15名　②満足：2名
③どちらともいえない／④あまり満足できなかった／⑤満足できなかった：0名
■今後の仕事への実用度：①かなり活かせる：11名　活かせる：6名
③普通／④活かせない：0名
【良かった点】
  • ・コミュニケーションのとり方が大変重要ということが再認識できてよかったです。
  • ・過去に学んだことも一部あったが、再度学ぶ機会があり、改めてコミュニケーションをとる上で、何が重要であるか再認識できました。
    座学だけでなくグループワークもあったため楽しめました。
  • ・他会社、他業種の方と意見交換ができた点。 経験をもとに説明があり、よかった。
  • ・部下の良い面について目を向けることが成長を促せるといった点、従業員の満足がお客様の満足につながるといった点
  • ・非常に分かりやすかった。 ペース配分、内容としても良かった。
  • ・すばらしい先生でした。単純明快でこれからリーダーとしてすべき事を自覚できました。 有言実行できるよう、がんばります。
  • ・内容、実施時間ともに良かったと思います。 セミナーを拝聴し、日々の事への反省することも多く、大変勉強になりました。 ありがとうございました。
  • ・和やかな雰囲気で話せたこと。
  • ・部下と関係性を築いていく上で、大切な事が理解できました。頭で考えるよりもまずは、向かい合う姿勢を大切にしていきます。
    様々な会社の方とお話することができ、同じような課題を持たれている事を知る事ができて良かったです。
  • ・ワークを通じて他社、他業種の方とコミュニケーションが取れた。色々な意見や思いがわかり、
    また部下とのコミュニケーションの取り方の参考になり今後の日常に活用していきたい。
  • ・部下とのコミュニケーションが向上できる内容だった。ワークもあり楽しく参加できた。 他社の人と会話ができて良かった。
  • ・様々な業種、年代の管理職の方と共有し学ぶことができました。
    先生のお話は、大変わかりやすく、実践できるものであったことから、是非活用したいと思います。
  • ・これからのコミュニケーション方法について気づきがありました。難しい用語が少なく大変分かりやすい内容でした。
  • ・グループワークが多く、飽きさせない内容だった。改めて気づかされる点が多かった。
  • ・改めて人とのつながりを大切にしたいと思います。小島先生の話がとても楽しかったです。
  • ・重要なポイントを明確に示していただき、理解しやすい。他社の方と意見を交えて、視野が広がる。
  • ・具体的で、体験できたこと。

＜異業種交流研修会＞
１．貴社の業種を教えて下さい。(複数ある場合は、主だった方を1つ選択)
業種 回答数 ％
サービス業 13 46%
製造業 4 46%
小売業 3 14%
建設業 3 11%
その他 3 11%
卸売業 2 7%
合計 28 100%
【その他の内容】
  • ・専門職
  • ・公益社団法人
  • ・協同組合

２．あなたの所属部署を教えて下さい。(複数ある場合は、主だった方を1つ選択)
所属部署 回答数 ％
販売・営業 8 29%
代表者・経営者 8 29%
総務 5 18%
人事 5 18%
経理 1 4%
役員 1 4%
合計 28 100%

３．この研修によるコミュニケーションスキルへの理解度を教えて下さい。
コミュニケーションスキルへの理解度 回答数 ％
学んだ事をもとに部下と良好な関係を築けそうだ 11 39%
学んだことを行動に移せそうだ 11 39%
知識が身に付いた 5 18%
面白く聞けた 1 4%
興味が持てなかった 0 0%
合計 64 100%

４．この研修に参加されてのご感想を教えて下さい。
研修に参加されてのご感想 回答数 ％
満足 20 71%
やや満足 8 29%
やや不満 0 0%
不満 0 0%
合計 28 100%
【満足の理由】
  • ・楽しく、あっという間の研修でした！会社のリーダー層にも共有したいと思います
  • ・話がおもしろく、テンポも良かった
  • ・2時間半が短く感じました
  • ・社員との接し方、話す方法がわかった
  • ・楽しかったです。時間が経つのが早かった気がします。小島先生の本買います
  • ・若年層とのコミュニケーションの課題・解決法が学べた
  • ・動画のあったセミナーは初めてです。感動する動画でした
  • ・楽しく学べました。有難うございました
  • ・少し時間が短い気がしたが、テーマを繰り返し丁寧に説いていただいたことが良かった
  • ・深いコミュニケーション→高いモチベーション→イノベーションというところが勉強になりました。
    まずは明日からコミュニケーションの部分を意識して接していきたいです
  • ・具体的な行動できることを理解させていただきました
  • ・切り口が違っていたので新鮮だった
  • ・まずは実行してみます
【やや満足の理由】
  • ・記載なし

５．研修時間について教えて下さい。
研修時間について 回答数 ％
適度 27 96%
短い 1 4%
長い 0 0%
合計 28 100%
【適度の理由】
  • ・集中が続きました
  • ・ワークあり、話ありで楽しかった
  • ・ちょうど良い時間です。もっと話が聞きたかったです
  • ・集中力が切れない
【短い理由】
  • ・テーマの内容を掘り下げるには時間が短い気がした

６．研修開始時間について教えて下さい。
研修開始時間について 回答数 ％
良い 21 75%
大変良い 6 21%
悪い 1 4%
大変悪い 0 0%
合計 28 100%
【良い理由】
  • ・昼食後だったため、少し眠気が…
  • ・自分の業務がちょうど抜けれる時間だったので
【大変良い理由】
  • ・日中の時間が、個人的には参加しやすい
【悪い理由】
  • ・記載なし

７．その他、この研修で開催して欲しい内容や内容や、今後受けてみたい研修、ご意見・ご感想等をお聞かせ下さい。

  • ・魔法の質問セミナーに興味があります←小島先生が実施しているセミナー
  • ・内容が具体的で、また聞きたいと思いました
  • ・もっとテクニックを聞きたかったです
  • ・短く感じる研修でした。有難うございました
  • ・人事評価制度構築に関しての研修を開催して欲しい
  • ・内容の充実した興味深い内容であった。自身を振り返る機会となった
  • ・社員の教育方法に関する研修を開催して欲しい

＜流通業幹部社員研修会＞

小島社長の講演会はワークショップや動画など多彩な方法で気づきを得られるとても興味深いものだった。言葉にすれば当り前にも見えることも、少し体感をするだけで、その気付きは何十倍にも深まるのだ。

基本だが本質的な事柄を、ワークや視聴覚資料を用いて講義頂き、とても面白くて気づきの多い時間だった。自分たちは何を売っているのか、普段きちんと考えたことなかったが、これってとても重要なことだと思う。「崖っぷち社員たちの逆襲」も勉強になり面白かったが、小島社長の人柄を感じながらセミナーを受講できて理解がより深まったように思う。

スタッフとして会場に居るつもりが、お話が面白かったのでついフル参加してしまった。小島社長のお人柄は非常に魅力的で、私が理想としていることを実践されていて素敵だ。
コミュニケーションやサービスのあり方の話など、一社会人にとって必要な要素の中核をユーモア交えて話してくださったのでとてもストンと入ってきた。
また、お話の中で挨拶の大切さについても少し触れておられたので、ますます挨拶運動を強化せねばと思った。

小島社長の講演会でお話があったように、最適なタイミングで最善なことが起こっている。そう思って毎日を過ごしていきたい。
良いことも悪いことも、結果すべて良いことにできる魔法の言葉。
今日、明日も、今年も、今期も良いことも悪いことも起こるだろうが、全て最適なタイミングで起こっていくのだろう。

非常に勉強になった2時間であった。
ゴールデンサークルの考え方は今後の営業にどんどん生かしていきたい。また、個人的には自分を振り返り、反省することが多かった。
このタイミングで小島社長の話を聴けたことが最適なタイミングだったのだろう。
いつでも人は変わることができる。

＜製造業様管理職研修アンケート抜粋＞
講義内容 背景や具体的事例でわかり易かった。具体的な内容で引き付けられた。
学習済みの内容もあったが、再確認ができてよかった。
受講生の共感を得ながらの進行が良かった。
管理職に必要なスキル・立ち居振る舞いを学べて良かった。
実例や実践的な内容で理解度が上がった。
管理職にとってのコミュニケーションの大切さが身に染みた。
テキスト（会社を潰すな！）を人生のバイブルとして振り返り活用したい。
少人数のグループワークが良かった。
進め方 講義とグループワーク、事例等のバランスが最適。休憩がもっと欲しかった。
途中のワークが間延びした。実習を含み集中して聞けた。
振り返りが必ずあり、頭に入り易かった。ディスカッションもやり易かった。
進め方 親しみやすい方でまたお話したい。人間味のある方で共感できた。
少し、語尾が聞き取り辛かった。
講義は面白おかしくて聞きやすかった。
聞き手に興味を持たせる話しぶりが良かった。体験を交えていて良かった。
眠気も来ず引き込まれた。部下との接し方の一つとして参考になった。
進み方 心に響くものがあった。良く理解できた。復習し、習熟度を上げてゆきたい。
理解しやすい内容だったが、内容が多すぎて全てを理解出来なかった。
学習済みの内容についても理解出来ておらず、改めて勉強になった。
頭では分かったが、今後どう行動・結果に結びつけるかが課題。
仕事への活用 実践できるかが課題。部下に話しかけて存在意義を認め合っていきたい。
今後の取り組み内容が明確になった。質問を重視して、どうしたいのかを聞きだせる
ように努力したい。改めて人は心で繋がるんだと感じた。
「挨拶・笑顔・褒める」自分に薄れていたものが改めて大切と感じた。
組織の雰囲気を左右する立場にある事を自覚し、明日から実践する。
全体への満足度 講師の講義の他にもワークグループのメンバーの意見も聞けて参考になった。
いろいろな話が聞けて良かった半面、明日への仕事の活用に迷う。
実行活用する中での問題解決方法などがあればもっと良かった。
自分の中の潜在的な会社に対する考えを改めて理解出来た。
自分を振り返るきっかけとなった。講義の中の動画が良かった。
今後も定期的な講義を強く希望する。短い時間で得るものが多く非常に良かった。